党史学习教育开展以来，中鲁远洋公司党委多措并举，把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容和抓手，坚持问题导向，紧扣实践需求，求真务实为员工群众办好事、办实事、解难事，不断增强员工群众获得感、幸福感、安全感。

动员部署有“速度”。中鲁远洋公司党委第一时间召开党委会研究，党史学习教育动员会部署，传达上级文件精神，制定印发《关于开展“我为群众办实事”实践活动的实施方案》全面推进“我为群众办实事”主题实践活动工作扎实、稳步、有序开展。3个党总支、9个党支部迅即行动，主要领导带头组织、亲自参与，认真研究、周密部署，分别召开“我为群众办实事”实践活动启动会，广泛动员全体党员亮身份、做表率、当先锋，以多种形式深入基层、深入一线、深入群众，把密切联系和服务员工群众作为实践活动的根本，切实把实事办好。

落实台账有“力度”。通过实地调研、召开征求意见座谈会等形式，聚焦群众反映集中的共性需求和普遍性问题、聚焦发展亟待解决的痛点难点问题、聚焦历史改革遗留问题，累计征集相关意见建议19条，梳理汇总形成第一批“我为群众办实事”任务清单2类13个问题，并有针对性地拿出有效措施协调解决。期间持续推进“开展重复信访治理、化解信访积案”专项治理活动，积极配合青岛市信访局、社区街道，对青岛冷藏分公司历史遗留问题进行解决。公司党委明确节点，加强组织协调和督查督办，各党组织共同努力、攻坚克难，截止目前已解决10个问题，其余3个问题计划于8月份全部协调解决。

人文关怀有“温度”。以主题实践活动、双报到双服务等形式，走进一线员工、走进困难家庭、走进社区群众，开展人文关怀活动70余场次，切实让人文关怀既有高度又有温度，既接地气又聚人气。中鲁海延、中鲁海运公司深入开展“人文关怀暖初心”主题活动，聚焦海上、海外及基层一线，发挥好国内大后方保障作用，走访慰问一线船员47人次、家属11人次，切实关心船员和家属的工作和生活，帮助解决实际困难，解除后顾之忧。中鲁食品公司开展“爱心接力，筑梦起航”善和金秋助学活动和“结对帮扶”行动，从身边事做起，从身边人帮扶，善和志愿者结对帮扶困难员工、爱心助学员工子女5人次，实实在在为员工献爱心、解难题、鼓干劲。中鲁海运公司、加纳代表处持续做好国外驻地、港口员工和船舶的疫情防控工作，协调各方力量及时保障医用口罩、酒精、消毒液、药品、新冠疫苗测试剂等防疫物资累计4万余件，并及时补充水果、蔬菜等生活物资，全力保证海外员工防疫安全和饮食安全。各级党组织开展“双报到”志愿服务活动，通过“红心服务联盟”、“邻里帮”志愿服务项目等载体，组织走访慰问老党员、捐赠防疫物资、党史学习宣讲、金枪鱼食品进社区等活动，传递党的关怀和温暖，进一步密切党群企群关系，不断推动服务群众工作做深做实。

宣传引导有“深度”。采取“线上+线下”宣传教育模式，利用“中鲁远洋党建微平台”微信公众号开设“党史天天读”“我为群众办实事”等党史学习教育专栏，深入宣传上级关于“我为群众办实事”实践活动的安排部署和具体举措，广泛报道各级党组织开展“我为群众办实事”实践活动的工作动态、进展成效，既提高员工群众知晓率，提升获得感，又让员工群众积极参与进来，激发创新活力。活动过程中，及时总结、宣传“我为群众办实事”先进典型，推出先进个人、先进集体系列宣传报道，强化典型带动，用身边榜样教育身边党员、用身边事感染身边人。截至目前，“中鲁远洋党建微平台”已发布党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动信息60余篇，累计浏览量达1.2万余次。

服务发展有“广度”。将“我为群众办实事”实践活动与生产经营、项目建设、重点领域工作紧密结合，让办实事成果切实服务于公司高质量发展。围绕服务国家海洋强国战略和山东省海洋强省建设，以打造集科技、产业、基金、园区运营为一体的国家级海洋产业园为目标，推动“中鲁海洋创新产业园”项目正式落地青岛上合示范区。针对一线职工高度关注的安全管理问题，中鲁海延公司狠抓安全生产标准化建设，顺利通过中国船级社安全管理体系评审，取得山东省内首张《远洋渔业企业安全管理体系符合证明》，成为全国第三、省内第一家取得远洋渔业企业安全管理体系符合证明的企业，有力推动公司船舶安全管理更加规范化、程序化和系统化。针对传统装卸模式现场作业条件差、费时费力效率低的实际，中鲁冷藏公司创新冷藏运输经营模式，改造“定制货车”，采用自动化流水线作业替代人工作业，装卸货物时间由过去90分钟缩减到20分钟，人工也由原来3至4人，缩减为仅需1台叉车即可完成，不仅大大节省了时间和人工成本，更有效改善了一线职工的作业环境和劳动强度。