主题教育开展以来，中鲁远洋公司党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，聚焦根本任务、全面对标对表，立足行业特点、企业实际，扎实推动主题教育有力有序开展。

聚焦凝心铸魂，深化理论学习。采取理论学习中心组、读书班、“三会一课”、主题党日等学习形式，组织党员干部原原本本、原汁原味学习《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等8册指定书目，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求，深刻感悟领会习近平新时代中国特色社会主义思想“国企篇章”的真理光芒和实践伟力。严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。党员领导干部参加读书班2期、服务高质量发展培训班2期，开展理论学习中心组专题学习3次，召开党委（扩大）会议3次，围绕“提升‘六个能力’”“抓党建、促发展”等专题开展交流研讨，统一思想认识、凝聚发展共识。各权属企业党组织开展党课学习4次、集体学习40余场次，累计参与600余人次，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想入车间、进船舶、到海外，持续筑牢思想基础。

聚焦宣传引导，营造浓厚氛围。以“红色阵地+主题活动”形式，充分用好红色资源，组织党员干部职工参观中国人民解放军海军博物馆、孔繁森同志纪念馆、范筑先烈士纪念馆、崂山区革命烈士陵园等红色教育基地，开展党性教育9次260人次，在“红色走读”中接受思想洗礼、感受发展成就、提振奋进精神。以“特色课堂+主题活动”形式，组织观看红色电影、警示教育片，举办“中国梦·新时代·新使命”暨“我是精彩国投人”宣讲培训，拍摄“党旗飘扬 国投榜样”党支部先进典型微视频，开展“弘扬五四精神 永葆爱国情怀”健步行、防灾减灾主题宣传教育、民法典主题学习宣贯等活动，从“红色故事”中不断激发党员干部学习热情，凝聚奋进力量。抓好正面宣传，加强舆论引导，在山东国资、山东国投和公司公众号等平台刊发新闻稿件33篇，及时反映公司深化主题教育、推动改革发展的进展成效，营造良好舆论环境和浓厚氛围。

聚焦破解难题，深入调查研究。结合中鲁远洋实际，紧盯制约公司高质量发展的问题、群众反映强烈的问题，形成7项调研主题，制定调研清单，由领导班子成员牵头，分别深入权属企业基层一线开展专题调研，采取“四不两直”、座谈交流、个别访谈等方式，摸实情、找原因、研对策，撰写调研报告。广泛开展“我为发展献良策、解难题、建新功”活动，围绕“抓党建、提能力、促发展”，从公司发展和职工切身利益出发，在对标对表中理思路、找问题，在改革发展中献计策、谋发展，汇总形成“献良策”清单122条、“解难题”清单92条，为推动高质量发展蓄势聚能。

聚焦实干实效，推动高质量发展。坚持以强化理论学习指导发展实践，将主题教育成果转化为高质量发展新动能，推动中心工作不断开创新局面。迎接了加纳渔业和水产发展部部长一行访问交流，对中鲁远洋企业实力和发展成绩给予赞赏。应邀参加太平洋岛国地区渔业部长座谈会，围绕渔业现代化、可持续发展、产业链升级，深化同太平洋岛国在渔业领域合作。与鲁商银座集团签订战略合作协议，举办第8届世界金枪鱼日开鱼秀，共同打造中国远洋深海健康食品高端品牌。2艘现代化大型金枪鱼围网捕捞船开赴中西太平洋海域生产作业，实现首网渔获25吨的优异成绩；延绳钓项目持续深耕索马里和坦桑尼亚合作区渔场，产量多次突破峰值；鱿鱼钓项目鱼货陆续从阿根廷海域转载回运，让人民群众餐桌“更加丰盛”；举办中鲁金枪鱼品鉴会、中鲁金枪鱼美食文化节，线上直播与线下多元营销“双线并进”持续打响“中鲁金枪鱼”品牌。

中鲁远洋公司将按照上级党委部署要求，进一步抓紧理论学习，抓好检视整改，抓实成果转化，在“二次创业”的新征程上扛牢新担当、展现新作为、实现新跨越，以推动中鲁远洋高质量发展的实干实效检验主题教育成果。